中國航天科工集團有限公司總部部門副職崗位公開招聘啟事

發布時間：2022-05-27 信息來源: 中國航天科工

根據工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統范圍內對審計與風險管理部副部長、黨群工作部副部長崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下：

一、招聘崗位

1.集團公司審計與風險管理部副部長崗位（1人）；

2.集團公司黨群工作部副部長崗位（1人）。

二、報名方式

個人應聘或組織推薦的方式。

三、應聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業，具有強烈的事業心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。

(四)具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。

(六)具有全日制大學本科及以上文化程度。

(七)工作經歷基本要求：

航天系統總部人員，應具有總部部門副職或相當層級職務及以上任職經歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。

航天系統所屬單位人員，應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業收入在10億元以上的所屬三級單位領導班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。

特別優秀的，條件可以適當放寬。

四、主要崗位職責及特殊要求

1.審計與風險管理部副部長崗位

主要崗位職責：協助部長負責集團公司內部審計工作，建立健全審計工作業務體系和運行機制，組織開展重大政策措施貫徹落實情況審計、經濟責任審計、投資項目后評價等各類審計，督導審計查出問題整改，深化審計成果應用。協助部長負責集團公司違規經營投資追責問責工作，建立健全違規經營投資責任追究和免責事項清單制度體系，組織對重大違規問題進行核查和追責處理。協助部長負責集團公司派出專職監事的支撐保障工作，組織對專職監事日常履職管理及評價考核。

2.集團公司黨群工作部副部長崗位

主要崗位職責：協助部長負責集團公司宣傳思想文化工作。具體負責集團公司黨組理論學習中心組秘書工作；負責集團公司意識形態、精神文明、形勢任務教育、思想政治工作保障體系建設、政研會等相關工作；負責集團公司新聞宣傳工作的策劃與組織實施；負責集團公司輿情管控工作；負責對集團公司有關重要文件和重要材料進行審核把關；完成領導交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員；具有相關工作經歷者優先。

五、招聘程序

(一)簡歷篩選，進行資格審查。

(二)綜合研判，擇優確定進入面試人選，并通知本人。

(三)組織面試，確定人選。

(四)按照集團公司領導干部選拔任用工作程序開展相關工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年6月6日。

(二)報名方法

應聘人員請在集團公司網站下載《應聘人員登記表》（部門副職），準確填寫后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式報名（商密網發送至：何溯/領導干部處/人事部/集團公司，互聯網發送至joincasic@126.com）。

發送簡歷后請務必來電確認，聯系電話：010-68371822。